O profissional que não ouve.
Armadilhas que podem atrapalhar a sua carreira profissional O profissional que não ouve Você já reparou como alguns profissionais têm dificuldade para ouvir seus companheiros de equipe e até a liderança da empresa? Pois bem, isso é muito comum no ambiente de trabalho e até você pode conhecer alguém assim ou se dar conta de […]
E agora, como seguir?
Líderes: aprendendo a lidar com tanta novidade e imprevisibilidade. A pandemia e as crises decorrentes dela vieram apenas exacerbar o que já vinha sendo debatido sobre a liderança em um mundo VICA: VOLÁTIL, INCERTO, COMPLEXO e AMBÍGUO. As competências técnicas –hard skills– são e sempre serão importantes na gestão empresarial, pois elas nos permitem obter […]
Mundo Emocional
O Mundo Emocional A verdade é uma só: Se você não tem coragem de entrar no mundo emocional, você não vai conseguir ajudar os seus liderados contribuírem com o que eles têm de melhor. Isso é fato! O melhor da gente vem quando nos sentimos bem, com emoções equilibradas, com o nível natural de […]
Você é SMART?
Olá a todas e todos! Sim, você já deve ter visto, ouvido e até sido obrigado a fazer objetivos SMART. Mas sabemos que quase nunca os fazemos, porque toma tempo prepara-los e segui-los. Não é da nossa natureza de brasileiros que somos. Não gostamos de planejar, muito menos colocar uma meta sobre este planejamento. No […]
A Função do RH!
RH é o preparador físico. A função de RH é zelar pela qualidade das pessoas na organização e ajudar os gerentes a gerir pessoas. Ajudar significa ensinar a gerir e propor instrumentos e políticas para a gestão de pessoas. NÃO significa usurpar o papel do gestor e gerir as pessoas no lugar dele(a). Essa distinção […]
A influência do Ciclo de Vida nas Famílias e nos Negócios.
O Ciclo de vida dos indivíduos é um imperativo biológico, o ciclo de vida dos negócios é inevitável, principalmente nestes tempos de exponenciais avanços tecnológicos e inovação, o mundo BANI, pós pandemia e ainda em Guerra. As famílias empresárias lidam com as mudanças no ciclo de vida dos negócios e simultaneamente trabalham a questão da […]
Tem Certeza Que Você Não É Etarista?
Por Fernado Blanco Pílulas de Etarismo # 2 Este é um tema fervilhante na sociedade. Ainda bem, afinal toda forma de preconceito é asquerosa! Mas antes de começar, vamos definir etarismo, pois a coisa é mais complexa do que a hype atual sugere. Segundo o Dicio, temos: “Etarismo ou discriminação etária, é o ato de discriminação às idades, não […]
Mentoria : um pouco de história e algumas definições
Por Julieta Nogueira er O termo “ Mentor” tem origem na Grécia antiga, há cerca de 3000 mil anos, e faz parte da importante mitologia grega , que inspirou tantos outros escritos históricos e literários . No livro “ A Odisseia “ , de Homero , Mentor ( nome do personagem) era um conselheiro, professor […]
O objetivo de uma empresa não é o lucro
Por Fernando Lanzer O lucro é apenas uma condição de sobrevivência da empresa: sem lucro a empresa quebra e deixa de ser fonte de empregos e de produtos e serviços para a sociedade. Mas não devemos confundir isso com o objetivo da empresa. Compare com uma pessoa: respirar é condição necessária para sobreviver… mas esse […]
O que eu preciso para ser um mentor?
Ser um profissional que ajuda outros profissionais a serem melhores e alcançarem bons resultados em sua ocupação de trabalho faz com que o ambiente corporativo crie uma rede de trabalhadores mais qualificados. Isto é, o processo de capacitação e transposição de conhecimento, conhecido como mentoring, tem feito as relações de trabalho revelarem e reterem mais […]
